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Der Badische Landesverein für Innere Mission ist einer der ältesten und größten Komplexträger für die Bereiche Kinder- und Jugend-, Eingliederungs-, Behinderten- und Altenhilfe und Quartiersarbeit mit ca. 700 Mitarbeitenden und ca. 100 Auszubildenden in Baden.

Wir suchen ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Pflegefachkraft als Ausbildungsbeauftragte*r (m/w/d)

50%-Deputat


Aufgaben
  • Begleitung, Stärkung und Weiterentwicklung der Pflegeausbildung im BLV
  • Übernahme organisatorischer und koordinierender Aufgaben rund um die Pflegeausbildung
  • Fachliche Begleitung, Beratung und Unterstützung aller Beteiligten (Auszubildende, Praxisanleitungen, Beschäftigte vor Ort)
  • Organisation und Durchführung einrichtungsübergreifender Workshops, Lerntage und Veranstaltungen
  • Unterstützung der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit bei der Außendarstellung der Ausbildungen im BLV

Profil
  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung zur examinierten Pflegefachkraft oder ein Studium im Bereich Pflegemanagement
  • Berufserfahrung in einer stationären Pflegeeinrichtung
  • Sehr gute Kenntnisse des Pflegeberufegesetzes
  • Zusatzqualifikation als Praxisanleiter/in
  • Organisationstalent und Freude an organisatorischen und koordinativen Aufgaben
  • Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit
  • Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil

Wir bieten
  • Eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit bei einem krisenfesten Arbeitgeber mit über 170 Jahren Erfahrung
  • Eine offene und aufgeschlossene Arbeitsatmosphäre
  • Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und Gestaltungspielraum und Mitarbeit in einem freundlichen und engagierten Team mit flexiblen Arbeitszeiten innerhalb der Bürozeiten
  • Ein tarifliches Gehalt nach AVR.DD
  • Regelmäßige Gehaltserhöhungen sowie ein 13. Monatsgehalt, 31 Tage Urlaub
  • Eine betriebliche Altersvorsorge und einem monatlichen Kinderzuschlag in Höhe von 90,57€ in Vollzeit
  • Möglichkeit zur Nutzung eines Zeitwertkontos mit individuellen Anspar- und Abtragungsmöglichkeiten
  • Zuschüsse zu Gesundheitskosten (z.B. zur Geburt des Kindes)
  • Möglichkeit zum Leasen eines Jobrades
  • Inflationsausgleich von max. 3.000€ bei Vollzeit in 2024