Stellenangebot Firmenprofil

Finde jetzt den perfekten Job für Dich Jetzt Job finden

erweiterte Suche

Stellenausschreibung

Die Materialforschungs- und -prüfanstalt an der Bauhaus-Universität Weimar (MFPA) ist eine außeruniversitäre Forschungseinrichtung mit akkreditierten Kalibrierlabor, Prüflaboren, Inspektions- und Zertifizierungsstelle sowie Prüfstelle in Thüringen. Sie verfügt über ein AZAV-Zertifizierung als Bildungsträger. Mit circa 125 Mitarbeitenden werden vorwiegend anwendungsorientierte Forschungsprojekte, Prüfungen, Kalibrierungen, Inspektionen und Zertifizierungen sowie Bildungsprojekte durchgeführt. Die MFPA gehört zum Geschäftsbereich des Thüringer Ministeriums für Wirtschaft, Wissenschaft und Digitale Gesellschaft.

Zur Leitung der Abteilung „Material- und Produktqualifizierung“ ist an der MFPA (Arbeitsort Weimar) zum 01.06.2024 die folgende Stelle zu besetzen

Abteilungsleitung (alle Geschlechter)


Aufgaben

Aufgaben:

  • Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung einschließlich Budgetplanung und -kontrolle für die Abteilung in Übereinstimmung mit den gesetzlichen Vorgaben sowie den Vorgaben der Betriebsordnung, der Geschäftsordnung, dem Qualitätsmanagement-Handbuch sowie sonstigen internen Anweisungen und Richtlinien der MFPA
  • Aktive Vertriebs- und Akquisitionstätigkeit zur Initiierung von geförderten FuE-Projekten, Beschaffung von öffentlichen Fördermitteln und Entwicklungsprojekten im Dienstleistungsauftrag
  • Kundenbetreuung, Vertriebsaktivitäten (intern/extern) und Akquirierung von Neukunden verbunden mit dem Ausbau der Geschäftsaktivitäten des Prüflabors sowie der Zertifizierungsstelle für Bauprodukte auf dem deutschen als auch auf dem europäischen Markt
  • Kontinuierliche strategische Entwicklungsplanung und fortlaufende Umsetzung der Forschungs­strategie und wirtschaftlichen Ziele für die Abteilung, einschließlich Reporting an das Direktorium
  • Kapazitäts- und Ressourcenplanung der Abteilung zur Bearbeitung von Projekten in Zusammenarbeit mit dem zentralen Forschungskoordinator und den anderen Abteilungsleitungen
  • Gestaltung und kontinuierliche Verbesserung der Prozesse der Abteilung zur kontinuierlichen Steigerung der Qualität und Effizienz sowie zur erfolgreichen Umsetzung der Forschungsstrategie
  • Verantwortlichkeit für den Arbeits- und Gesundheitsschutz in der Abteilung


Profil

Qualifikation:

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Bau-/Baustoffingenieurwesen oder Baustoffverfahrenstechnik oder vergleichbare wissenschaftliche Hochschulabschlüsse mit Kenntnissen und Erfahrungen in diesen Bereichen
  • Abgeschlossene Promotion im Arbeitsfeld der Abteilung
  • Mehrjährige fundierte Führungs- sowie Berufserfahrung im Arbeitsfeld der zukünftigen Abteilung
  • Erfahrungen mit Qualitätsmanagementsystemen
  • Ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeiten sowie Erfahrung bei der Gestaltung, Steuerung und Optimierung von Prozessen
  • Unternehmerische Denk- und Handlungsweise, hohes Engagement, Gestaltungswillen und Durchsetzungsfähigkeit
  • Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke, überzeugender und professioneller Präsentationsstil
  • Analytische und systematische Arbeitsweise und Bereitschaft und Fähigkeit zu interdisziplinärer und teamorientierter Arbeit
  • Bereitschaft zu Dienstreisen, auch ins Ausland
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache; erweiterte Kenntnisse der englischen Sprache sind von Vorteil


Wir bieten

Benefits:

  • Vergütung und Sozialleistungen entsprechend den persönlichen und fachlichen Voraussetzungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bis zur Entgeltgruppe 15 TV-L, hier § 32 Abs. 3 TV-L, Vollzeitbeschäftigung. Die Stelle ist unbefristet. Die Bestellung zur Abteilungsleitung erfolgt gemäß § 4 Absatz (4) der Betriebsordnung der MFPA für zunächst 4 Jahre.
  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Unterstützung bei der Einarbeitung in die Themenbereiche
  • Interessante Aufgabenstellungen in einem innovativen und dynamischen Forschungs- und Dienstleistungsbereich
  • Weiterbildungsmöglichkeiten und eigene Entwicklungspotenziale an der Schnittstelle von Forschung und Industrie