Unser Kunde ist ein etabliertes, wirtschaftlich erfolgreiches Unternehmen mit regionaler Verankerung und moderner Unternehmenskultur. Wachstum, kontinuierliche Weiterentwicklung und die Erschließung neuer Geschäftsfelder prägen die Entwicklung des Unternehmens. In deiner Rolle übernimmst du Verantwortung für das Controlling, arbeitest dabei aber bewusst nah an den Zahlen, den Menschen und dem operativen Geschäft. Du entwickelst Prozesse weiter, bist Sparring Partner:in für das Management und hast gleichzeitig die Möglichkeit, ein kleines Team weiterzuentwickeln.

• Du behältst die wirtschaftliche Entwicklung des Unternehmens im Blick und sorgst mit Reports, Monatsberichten und Ad-hoc-Analysen für Transparenz und fundierte Entscheidungsgrundlagen.
• Du verantwortest die integrierte Finanzplanung und steuerst zentrale Controlling Prozesse wie Budgetierung, Forecasts und Business Case Auswertungen.
• Als Sparring Partner:in für Management und Fachbereiche bereitest du komplexe betriebswirtschaftliche Themen verständlich auf und schaffst damit eine fundierte Basis für Entscheidungen.
• Du führst ein kleines Controllingteam, gibst Orientierung im Arbeitsalltag, setzt klare Prioritäten und förderst die Weiterentwicklung des Teams.
• Du unterstützt bei Innovationsprojekten und bringst deine Controlling-Expertise bei Analysen, Planungen und der Aufbereitung relevanter Entscheidungsgrundlagen ein.
• Du stellst eine hohe Datenqualität und verlässliche Steuerungsinformationen sicher und schaffst damit die Basis für aussagekräftige Analysen und Planungen.
• Du möchtest Controlling nicht nur betreiben, sondern aktiv weiterentwickeln: Du hinterfragst bestehende Abläufe, erkennst Verbesserungspotenziale und treibst die Digitalisierung und Automatisierung von Controlling- und Reportingprozessen voran.

• Du hast eine fundierte kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Controlling, Finance oder Betriebswirtschaft und bringst mehrjährige Erfahrung im Controlling mit.
• Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam etwas weiterzuentwickeln, macht dir Freude. Idealerweise bringst du bereits Führungserfahrung mit - Persönlichkeiten, die den nächsten Schritt in eine erste Führungsrolle gehen möchten, werden genauso angesprochen.
• Betriebswirtschaftliche Zusammenhänge zu verstehen, fällt dir leicht und du denkst gerne über den eigenen Aufgabenbereich hinaus.
• Du denkst konzeptionell und steuerungsorientiert und Du hinterfragst, analysierst und bringst Dinge auf den Punkt - auch komplexe Themen kannst du schnell erfassen und verständlich aufbereiten.
• Neue EDV-Tools und digitale Lösungen interessieren dich und du hast Freude daran, bestehende Prozesse nicht einfach hinzunehmen, sondern laufend besser zu machen (z.B. durch BI-Lösungen).
• Im Austausch mit anderen fühlst du dich sicher: Du kommunizierst offen und klar, trittst souverän und wertschätzend auf und kannst unterschiedliche Perspektiven gut zusammenbringen.
• Du packst gerne selbst mit an und bringst Eigeninitiative sowie den Wunsch mit, im Controlling wirklich etwas zu bewegen.

• Eine Rolle mit Gestaltungsspielraum: Du arbeitest nicht nur strategisch, sondern bist auch operativ nah am Geschehen und kannst deine Ideen direkt einbringen.
• Ein kleines Team mit persönlichem Miteinander: Du kennst deine Kolleg:innen, arbeitest eng mit ihnen zusammen und kannst ihre Entwicklung aktiv mitgestalten.
• Kurze Wege und direkter Austausch: Als Sparring Partner:in für das Management bist du nah an Entscheidungen und kannst mit deinem Know-how etwas bewegen.
• Eine moderne Arbeitsumgebung mit offener Unternehmenskultur und gelebter Du-Kultur.
• Flexible Arbeitszeiten und Mobile Working ermöglichen dir, deinen Arbeitsalltag individuell zu gestalten.
• Attraktive Zusatzleistungen wie Gesundheitsprogramme, Essenszuschuss, Klimaticket, Parkplatz und weitere Vergünstigungen.
• Für diese Position wird ein Jahresbruttogehalt ab € 80.000 auf Vollzeitbasis geboten, mit Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung