Als erfolgreiches Stahlbauunternehmen im Raum Karlsruhe realisieren wir komplexe kundenspezifische Lösungen aus den Bereichen Stahlbau, Sonderstahlbau, Stahlbau- und Logistikbühnen sowie Lagerhaltung. Unser kompetentes Team arbeitet engagiert daran, Flexibilität, Funktionalität, Sicherheit, Langlebigkeit und eine wettbewerbsfähige Kostenstruktur in den Mittelpunkt jedes Projekts zu stellen.

Ihre Rolle in unserem Team:

Als Projektleiter (m/w/d) für komplexen Stahlbau sind Sie für die interne und externe Koordination auftragsbezogener Stahlbauprojekte verantwortlich. Sie gewährleisten eine reibungslose Projektabwicklung und stehen als Ansprechpartner (m/w/d) bei jeglichen Projektangelegenheiten zur Verfügung. Sie arbeiten eng mit den verschiedenen Abteilungen unseres Unternehmens zusammen, um eine erfolgreiche Umsetzung der Projekte sicherzustellen.

• Verantwortung für die komplette Auftragsabwicklung innerhalb der Realisierungsphase hinsichtlich Terminen, Qualität und Kosten

• Beratung der Technischen Zeichner / Projektierer bei der Erstellung der Freigabezeichnungen

• Kommunikationsdrehscheibe zwischen Kunden, Montage, Vertrieb, Konstruktion, Fertigung und Einkauf

• Beauftragung externer Montageleistungen

• Organisation der Baustellen und Koordination sowie Kontrolle der Montage beim Kunden vor Ort

• Auftragsdokumentation und Projektcontrolling

• Dipl.-Ing. / Techniker (m/w/d) Stahl-, Metall- oder Maschinenbau

• Mehrjährige Berufserfahrung in der eigenverantwortlichen Ausführung oben genannter Aufgaben

• Organisations- und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit unternehmerischem Denken

• Selbstständiges, effektives Arbeiten – begleitet von Kreativität, Motivation, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative

• Reisetätigkeit von etwa 20%

• Englischkenntnisse sind wünschenswert

• Flexible Arbeitsgestaltung: Wir bieten Gleitzeit und mobiles Arbeiten an, um eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben zu unterstützen.

• Gesundheit und Mobilität: Nutzen Sie das Angebot eines Firmen-E-Bikes für eine gesunde und umweltfreundliche Mobilität.

• Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen regelmäßige Fortbildungen und bieten Zuschüsse für Fortbildungsmaterialien.

• Positive Arbeitskultur: Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz, gegenseitiger Respekt und Teamgeist prägen unser Betriebsklima. Flache Hierarchien und Mitbestimmungsmöglichkeiten fördern eine offene Kommunikation und das Gefühl, wertgeschätzt zu werden.

• 31 Urlaubstage pro Jahr für Ihre Erholung und Entspannung.